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Lernen sichtbar machen

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Lernen sichtbar machen

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  • Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

    Bericht zum Projekt von Manuela Ruckstuhl, gemeinsam verfasst mit Manuela Schuler, Mitarbeitende der PH FHNW im Projekt Lehren und Lernen sichtbar machen (LLSM) Das Konzentrationsvermögen der Kindergartenkinder soll gestärkt und sichtbar gemacht werden. Ein über fünf Wochen eingesetztes kindgerechtes Erhebungsinstrument regt die Kinder an, über ihr Lernen nachzudenken. Sie äussern sich dazu, wie sie sich…

    Weiterlesen Konzentrationssteigerung mit SchneeflockenFortfahren

  • Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

    Gita Topiwala, Sekundarlehrerin, Schulhaus Petermoos in Buchs ZH Wie kann Lernen sichtbar gemacht werden, wenn Schülerinnen und Schüler selbstorganisiert arbeiten? Die Sekundarschulen des Mosaik-Verbands der Deutschschweiz haben ihre eigenen Wege gefunden. Um den Schlagworten Motivation, Offenheit, Selbstwirksamkeit, Altersdurchmischung, Individualität und Kooperation, kurz Mosaik, im Schulalltag gerecht zu werden, arbeiten die Schülerinnen und Schüler in den…

    Weiterlesen Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-NetzwerkFortfahren

  • Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

    Ein Fallbeispiel verfasst von Janine Strasser nach einem Interview mit Ruth Sandmeier, Lehrperson Primarschule Zehntenhof Wettingen Der Baustein Unterrichtsfeedback dient dazu, mit praktischen Instrumenten fortlaufend Rückmeldungen der Klasse zum Unterricht zu erhalten, sodass man diesen optimal weiterplanen kann. Bevorzugt werden im Unterricht integrierte Elemente, aber auch ein Fragebogen ist möglich. Unterrichtsfeedback aktiviert und motiviert die…

    Weiterlesen Zwei Methoden für ein wirksames UnterrichtsfeedbackFortfahren

  • Effektives Lernfeedback durch passende Rückmeldungen

    Ein Fallbeispiel verfasst von Janine Strasser nach einem Interview mit Urs Wüthrich, Lehrperson Oberstufe Goldach (Kanton St. Gallen, Schweiz) Lernfeedback ist einer der Weiterbildungsbausteine im Netzwerk der «Lehren und Lernen sichtbar machen-Schulen». Er ergänzt und erweitert das Können der Lehrpersonen, konkretes didaktisches Feedback an ihre Schülerinnen und Schüler zu geben, angepasst an deren jeweilige Kompetenzstufe….

    Weiterlesen Effektives Lernfeedback durch passende RückmeldungenFortfahren

  • IMST – Ein Unterstützungssystem für Schulen in Österreich

    Konrad Krainer, Projektleiter IMST (Innovationen Machen Schulen Top!) 1995 hat Österreich erstmals an einer internationalen Schülerleistungsvergleichsstudie teilgenommen (TIMSS – Third International Mathematics and Science Study). Die 1997 und 1998 präsentierten Ergebnisse zeigten ein relativ gutes Abschneiden Österreichs auf der Primarstufe und Sekundarstufe I, jedoch ein schlechtes Abschneiden auf der Sekundarstufe II. Als Reaktion auf dieses…

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  • Formative Evaluation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

    Ein Praxisbericht von Joachim Gerking, Stellvertretender Schulleiter Alexander-von-Humboldt-Schule, Lauterbach. Freitag, 4. Stunde: Eine Referendarin unterrichtet eine 10. Klasse eines hessischen Gymnasiums im Fach Biologie. Es handelt sich für sie zugleich um einen Unterrichtsbesuch, bei dem ihr Biologieausbilder sowie weitere Gäste anwesend sind. Das Thema der Unterrichtsstunde ist die Frage, ob der menschliche Körper ausschliesslich aus…

    Weiterlesen Formative Evaluation – Wagnis und Treiber für UnterrichtseffektivitätFortfahren

  • Reflection prompts für gutes Peer-Feedback in formativen Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sich

    Ein Praxisbericht von Dr. Monika Wilkening, Gymnasiallehrerin und Mitglied der Arbeitsgruppe Lernen sichtbar machen Peer Feedback bereichert die vielfältige Palette von Rückmeldeformen im Unterricht. Wie Feedbackgebende und -nehmende gut rückmelden können, ist in der Literatur nachzulesen. Dieser Aufsatz berichtet über die Umstände, die zum qualitativ hochwertigen Feedback führen können und die personalen und sozialen Kompetenzen,…

    Weiterlesen Reflection prompts für gutes Peer-Feedback in formativen Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sichFortfahren

  • Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

    Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

    Ein Praxisbericht von Dr. Miriam Hess, Akademische Rätin am Institut für Grundschulforschung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Grundidee des Projekts «ProFee» Die Hattie-Studie (2009) belegt die hohe Bedeutung guten Feedbacks für das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Dabei ist besonders wichtig, dass die Rückmeldungen relevante Informationen zum Ziel, zum Vorankommen und zu den nächsten Schritten enthalten…

    Weiterlesen Das Lernen von Studierenden sichtbar machenFortfahren

  • Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

    Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

    Ein Praxisbericht von Dr. Monika Wilkening, Gymnasiallehrerin und Mitglied der Arbeitsgruppe Lernen sichtbar machen Im hier skizzierten Lernarrangement einer 8. Klasse Englisch wird gezeigt, wie formative Rückmeldungen von Mitlernenden und Lehrkraft weiteres Lernen optimieren können. Damit Lernen nicht mit der Klassenarbeit aufhört, wird darin eine Anschlussaufgabe gestellt, die es weiter fördern soll. Der Beitrag verdeutlicht…

    Weiterlesen Feedback macht Lernen sichtbar – auch in KlassenarbeitenFortfahren

  • Lernende untersuchen Faktoren von Lernen sichtbar machen

    Lernende untersuchen Faktoren von Lernen sichtbar machen

    Interview von Helena Follmer Zellmeyer mit Christian Graf, Dozent für Fachdidaktik der digitalen Medien am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB) in Zollikofen und ehemaliger Sek I Lehrer an den Minerva Schulen Basel Christian Graf hat 40 Jahre lang an der Sekundarstufe I an den Minerva Schulen in Basel Schülerinnen und Schüler in Mathematik und Geografie…

    Weiterlesen Lernende untersuchen Faktoren von Lernen sichtbar machenFortfahren

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Praxisberichte als PDF

2025

Beziehungen zwischen Schüler:innen mit sozialen Netzwerkkarten sichtbar machen

Von der Bildung in die Wirtschaft – Luuise als Entwicklungsverfahren für Führungskräfte?

Schritt für Schritt zum Lernerfolg –Überbetriebliche Kurse der Grundausbildung Podologe/-login EFZ mit dem Luuise-Verfahren optimieren

„Nous sommes des fusées“ – ein raketenschneller Arbeitseinstieg

Mit Luuise zu mehr Teamgeist und Einsatz im Sportunterricht

Unruhephasen beim Unterrichtseinstieg mit den fünf Luuise-Schritten wirksam begegnen 

Mit Lernfeedback Schüler und Schülerinnen voranbringen

Mit Luuise den Lärmpegel senken

2023

Luuise-Schulprojekt: Unterricht findet vermehrt im Freien statt

Unterrichten (fast) ohne Noten – (wie) geht das?

2022

Der Wetterfrosch – Vom Wert der Selbstüberschätzung 

Schnell wie der Gepard – Der Kleiderwechsel geschieht strukturiert und schnell

2021
Fortbildung wirkt…wenn alles passt! – Wie Lehrkräfte individuell und kooperativ mit Fortbildungen ihren Unterricht weiterentwickeln können

Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

2020

Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

2019

Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

Effektives Lernfeedback durch passende Rückmeldungen

IMST – Ein Unterstützungssystem für Schulen in Österreich

2018

Formative Evalu-ation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

2017

Reflections prompts für gutes Peer-Feedback in formative Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sich

Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

2016

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Kompetenzpass und Lerncoaching: Unterrichtskonzepte, die Lernen sichtbar machen

Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

2015

Sondernewsletter

Wissen was wirkt

Leistungstief adieu!

Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmethode

Beziehungspflege per E-Mail

Advance Organizer und Concept-Mapping

Das Potential der Lehrerweiterbildung

Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter

Lehrpersonen gestalten Weiterbildung für Lehrpersonen

Supervision: Die Perspektive der Lernenden produktiv nutzen

Lehrer-Schüler-Beziehung – Ein Kurzinterview


2014

Lesson Study

Outdoor-/Erlebnispädagogik

Klarheit der Lehrperson

Feedbackverfahren aus der Lehrerkonferenz

Spiegel – Klassenzimmer


2013

Oxley College

Schlagwörter

Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

Verwendungsrechte

Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

Praxisberichte als PDF

2021

Fortbildung wirkt…wenn alles passt! – Wie Lehrkräfte individuell und kooperativ mit Fortbildungen ihren Unterricht weiterentwickeln kön-nen

Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

2020

Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

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Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

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2018

Formative Evalu-ation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

2017

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Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

2016

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Kompetenzpass und Lerncoaching: Unterrichtskonzepte, die Lernen sichtbar machen

Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

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Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter

Lehrpersonen gestalten Weiterbildung für Lehrpersonen

Supervision: Die Perspektive der Lernenden produktiv nutzen
—

Lehrer-Schüler-Beziehung – Ein Kurzinter-view



2014

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Outdoor-/Erlebnispädagogik

Klarheit der Lehrperson

Feedbackverfahren aus der Lehrerkonferenz

Spiegel – Klassenzimmer



2013

Oxley College

Kontakt

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Prof. Dr. Wolfgang Beywl
T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

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Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

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Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

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Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
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Prof. Dr. Wolfgang Beywl
Leiter Professur für Bildungsmanagement sowie
Schul- und Personalentwicklung
T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

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„Nous sommes des fusées“ – ein raketenschneller Arbeitseinstieg

Mit Luuise zu mehr Teamgeist und Einsatz im Sportunterricht

Unruhephasen beim Unterrichtseinstieg mit den fünf Luuise-Schritten wirksam begegnen 

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2021
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Diese Webseite bietet Informationen und Materialien rund um das Thema Lernen sichtbar machen. Interessierte können sich mit aktuellen Forschungsergebnissen zu den Einflüssen auf Lernleistungen – auf den Stufen frühe Förderung bis Hochschule – auseinandersetzen. Agierende der Bildungspraxis und -politik werden bei der Entwicklung ihrer Konzepte und Strategien unterstützt, um dabei ihr Praxiswissen mit wissenschaftlichem Wissen zu kombinieren.

Mehr zur Entstehung und zum Aufbau der Website

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