Zum Inhalt springen
Lernen sichtbar machen

Lernen sichtbar machen

  • Startseite
  • Für SchulleitendeErweitern
    • | alle Angebote |
    • Weiterbildungsbausteine
    • John Hattie
    • Inspirierende Schulen
    • KontaktErweitern
      • Team LLSM
  • Für LehrpersonenErweitern
    • | alle Angebote |
    • Methoden-Sammlung
    • Digitale Werkzeugsammlung
    • Praxisberichte
    • Newsletter
    • Weiterbildungsbausteine
    • KontaktErweitern
      • Team LLSM
  • Für Forschende und DozierendeErweitern
    • | alle Angebote |
    • John Hattie
    • Publikationen
    • KontaktErweitern
      • Team LLSM
    • Für Luuise-Coachs
  • Für alleErweitern
    • | alle Angebote |
    • Lernen sichtbar machen – Das Praxisbuch
    • Aktuelles
    • Kurse und Veranstaltungen
    • Vergangene Veranstaltungen
    • John Hattie
    • Digitale Werkzeugsammlung
    • Erklärvideos
    • Newsletter
    • LLSM-Glossar
    • Publikationen
    • LLSM-Projekt
    • LLSM- Kaffeetassen
    • KontaktErweitern
      • Team LLSM
Lernen sichtbar machen

Lernen sichtbar machen

  • Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

    Von Thomas Tribelhorn, Leiter Hochschuldidaktik & Lehrentwicklung der Universität Bern Wann waren Sie letztmals an einer Fortbildung? Woran erinnern Sie sich? Mit grosser Wahrscheinlichkeit an unterhaltsame Sequenzen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, vermutlich aber auch an Phasen, in denen Sie aktiv Inhalte er- oder verarbeitet haben. Allerdings werden die Ausführungen aus den Referaten (falls es…

    Weiterlesen Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-PrinzipFortfahren

  • Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

    Ein Praxisbericht von Monika Wyss, Studienleiterin und Dozentin an der Hochschule Luzern Was kann man heute über gute Lehre sagen? Wie kann der eigene Unterricht wirkungsvoll weiter entwickelt werden? Konkrete Antworten darauf suchen Dozierende der Hochschule Luzern (HSLU) im Weiterbildungsprogramm „Exzellenz in der Lehre. Inspiration und Werkstatt“. Dabei nehmen sie u. a. „Lernen sichtbar machen“…

    Weiterlesen Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenierenFortfahren

  • Aus Fehlern lernen – ein kurzer Erfahrungsbericht

    „Ein sicheres Umfeld für Lernende (und für die Lehrperson) ist ein Umfeld, in dem Fehler willkommen sind und gehütet werden. Aus Fehlern – wie z. B., dass man in die falsche Richtung oder noch nicht sicher genug in die richtige Richtung geht – und dem Feedback, das sich daraus ergibt, lernen wir nämlich am meisten….

    Weiterlesen Aus Fehlern lernen – ein kurzer ErfahrungsberichtFortfahren

  • Wissen was wirkt – das eigene Unterrichten immer wieder bewusst reflektieren

    Wissen was wirkt – das eigene Unterrichten immer wieder bewusst reflektieren

    Wissen wir, wie Schülerinnen und Schüler in Unterrichtsstunden wirklich lernen? Erkennen wir, wann ein Kompetenzzuwachs bei Lernenden stattgefunden hat? Lehrpersonen und Bildungsverantwortliche aus unterschiedlichen Fachrichtungen beschäftigen sich immer wieder von Neuem mit diesen Fragen. Von Monika Pfister

    Weiterlesen Wissen was wirkt – das eigene Unterrichten immer wieder bewusst reflektierenFortfahren

  • Leistungstief adieu! Eine Schule auf Erfolgskurs

    Leistungstief adieu! Eine Schule auf Erfolgskurs

    Vor zehn Jahren war die Leistung der Schülerinnen und Schüler an der Humboldt-Grundschule in Prescott Valley im Bundesstaat Arizona, USA, besonders schwach. Nur fünf Jahre später gewann die Schule mehrere Auszeichnungen und liegt heute deutlich über dem Leistungsniveau vergleichbarer Schulen. Evaluation, Zusammenarbeit und das Lernen sichtbar machen führten zu diesem Erfolg. Von Fabian Steiner und…

    Weiterlesen Leistungstief adieu! Eine Schule auf ErfolgskursFortfahren

  • Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmethode

    Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmethode

    Die Alexander-von-Humboldt-Schule im hessischen Lauterbach ist ein Gymnasium, welches sich seit einigen Jahren verstärkt mit der Frage beschäftigt, wie die Qualität des Unterrichts weiter verbessert werden kann. Eine konstruktive Unterrichtsatmosphäre soll geschaffen und der Lernzuwachs der Lernenden soll erhöht werden, ohne die Lehrpersonen zusätzlich zu belasten. Dabei spielt das Schulmotto «Jeder Schüler ist uns wichtig»…

    Weiterlesen Aktivierung und schnelles Feedback mit der KartenmethodeFortfahren

  • Beziehungspflege per E-Mail: Zurückhaltende Lernende erreichen

    Beziehungspflege per E-Mail: Zurückhaltende Lernende erreichen

    Im Deutschunterricht an einer kantonalen Fachmittelschule sollen sich möglichst alle Schülerinnen und Schüler mit freiwilligen und gehaltvollen Wortmeldungen in Diskussionen im Klassenverband beteiligen. Die gewählte Unterrichtsintervention soll bewirken, dass sich auch bisher unbeteiligte Schülerinnen und Schüler eher zu Wort melden. Von Paul Seiler

    Weiterlesen Beziehungspflege per E-Mail: Zurückhaltende Lernende erreichenFortfahren

  • Advance Organizer und Concept-Mapping – wirkmächtige Unterrichtsmethoden

    Advance Organizer und Concept-Mapping – wirkmächtige Unterrichtsmethoden

    Dr. Anke Meyer ist Studienrätin am Berufskolleg Lübbecke, einer Bündelschule im dualen Bildungssystem. Sie unterrichtet Sozialpädagogik an der Fachschule für Sozialpädagogik (Berufsausbildung zur Kindergartenlehrperson, Anm. d. R.) sowie Deutsch / Kommunikation und Erziehungswissenschaften an der Fachoberschule Gesundheit und Soziales. In einem Interview mit der Redaktion Lernen sichtbar machen berichtet sie über den Einsatz von Advance…

    Weiterlesen Advance Organizer und Concept-Mapping – wirkmächtige UnterrichtsmethodenFortfahren

  • Das Potential der Lehrerweiterbildung – und was man dabei beachten muss

    Lange Zeit lag der Fokus in der Lehrerbildung auf der ersten und zweiten Phase: das universitäre Studium und  der daran anschließende Vorbereitungsdienst. Mittlerweile liegt hierzu eine Vielzahl an Modellen vor, über deren  Effektivität bis heute nur wenig bekannt ist, und zu denen dringender Forschungsbedarf besteht. Von Klaus Zierer

    Weiterlesen Das Potential der Lehrerweiterbildung – und was man dabei beachten mussFortfahren

  • Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter – mit Metalog

    Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter – mit Metalog

    Unterrichten ist mehr als die Umsetzung einer Vorbereitung. Auch die besten Drehbücher müssen in der konkreten Unterrichtssituation interpretiert, angepasst und manchmal völlig umgestellt werden. Erfahrene Lehrpersonen tun das selbstverständlich und regelmässig aus der Einschätzung der Situation heraus. Ein Beobachter würde kaum etwas davon bemerken. Doch wie können wir solche «Berufsgeheimnisse» unseren jungen Kolleginnen und Kollegen…

    Weiterlesen Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter – mit MetalogFortfahren

Seitennavigation

Vorherige SeiteZurück 1 … 3 4 5 6 Nächste SeiteWeiter

Praxisberichte als PDF

2025

Beziehungen zwischen Schüler:innen mit sozialen Netzwerkkarten sichtbar machen

Von der Bildung in die Wirtschaft – Luuise als Entwicklungsverfahren für Führungskräfte?

Schritt für Schritt zum Lernerfolg –Überbetriebliche Kurse der Grundausbildung Podologe/-login EFZ mit dem Luuise-Verfahren optimieren

„Nous sommes des fusées“ – ein raketenschneller Arbeitseinstieg

Mit Luuise zu mehr Teamgeist und Einsatz im Sportunterricht

Unruhephasen beim Unterrichtseinstieg mit den fünf Luuise-Schritten wirksam begegnen 

Mit Lernfeedback Schüler und Schülerinnen voranbringen

Mit Luuise den Lärmpegel senken

2023

Luuise-Schulprojekt: Unterricht findet vermehrt im Freien statt

Unterrichten (fast) ohne Noten – (wie) geht das?

2022

Der Wetterfrosch – Vom Wert der Selbstüberschätzung 

Schnell wie der Gepard – Der Kleiderwechsel geschieht strukturiert und schnell

2021
Fortbildung wirkt…wenn alles passt! – Wie Lehrkräfte individuell und kooperativ mit Fortbildungen ihren Unterricht weiterentwickeln können

Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

2020

Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

2019

Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

Effektives Lernfeedback durch passende Rückmeldungen

IMST – Ein Unterstützungssystem für Schulen in Österreich

2018

Formative Evalu-ation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

2017

Reflections prompts für gutes Peer-Feedback in formative Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sich

Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

2016

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Kompetenzpass und Lerncoaching: Unterrichtskonzepte, die Lernen sichtbar machen

Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

2015

Sondernewsletter

Wissen was wirkt

Leistungstief adieu!

Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmethode

Beziehungspflege per E-Mail

Advance Organizer und Concept-Mapping

Das Potential der Lehrerweiterbildung

Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter

Lehrpersonen gestalten Weiterbildung für Lehrpersonen

Supervision: Die Perspektive der Lernenden produktiv nutzen

Lehrer-Schüler-Beziehung – Ein Kurzinterview


2014

Lesson Study

Outdoor-/Erlebnispädagogik

Klarheit der Lehrperson

Feedbackverfahren aus der Lehrerkonferenz

Spiegel – Klassenzimmer


2013

Oxley College

Schlagwörter

Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

Verwendungsrechte

Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

Praxisberichte als PDF

2021

Fortbildung wirkt…wenn alles passt! – Wie Lehrkräfte individuell und kooperativ mit Fortbildungen ihren Unterricht weiterentwickeln kön-nen

Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

2020

Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

2019

Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

Effektives Lernfeedback durch passende Rückmeldungen

IMST – Ein Unterstützungssystem für Schulen in Österreich

2018

Formative Evalu-ation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

2017

Reflections prompts für gutes Peer-Feedback in formative Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sich

Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

2016

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Kompetenzpass und Lerncoaching: Unterrichtskonzepte, die Lernen sichtbar machen

Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

2015

Sondernewsletter

Wissen was wirkt

Leistungstief adieu!

Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmetho-de

Beziehungspflege per E-Mail

Advance Organizer und Concept-Mapping

Das Potential der Lehrerweiterbildung

Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter

Lehrpersonen gestalten Weiterbildung für Lehrpersonen

Supervision: Die Perspektive der Lernenden produktiv nutzen
—

Lehrer-Schüler-Beziehung – Ein Kurzinter-view



2014

Lesson Study

Outdoor-/Erlebnispädagogik

Klarheit der Lehrperson

Feedbackverfahren aus der Lehrerkonferenz

Spiegel – Klassenzimmer



2013

Oxley College

Kontakt

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Prof. Dr. Wolfgang Beywl
T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

VERWENDUNGSRECHTE

Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

Schlagwörter

Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

VERWENDUNGSRECHTE

Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

Schlagwörter

Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

VERWENDUNGSRECHTE

Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

Kontakt

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Prof. Dr. Wolfgang Beywl
T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

Kontakt

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Prof. Dr. Wolfgang Beywl
Leiter Professur für Bildungsmanagement sowie
Schul- und Personalentwicklung
T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

Loading

Praxisberichte als PDF

2025

Beziehungen zwischen Schüler:innen mit sozialen Netzwerkkarten sichtbar machen

Von der Bildung in die Wirtschaft – Luuise als Entwicklungsverfahren für Führungskräfte?

Schritt für Schritt zum Lernerfolg –Überbetriebliche Kurse der Grundausbildung Podologe/-login EFZ mit dem Luuise-Verfahren optimieren

„Nous sommes des fusées“ – ein raketenschneller Arbeitseinstieg

Mit Luuise zu mehr Teamgeist und Einsatz im Sportunterricht

Unruhephasen beim Unterrichtseinstieg mit den fünf Luuise-Schritten wirksam begegnen 

Mit Lernfeedback Schüler und Schülerinnen voranbringen

Mit Luuise den Lärmpegel senken

2023

Luuise-Schulprojekt: Unterricht findet vermehrt im Freien statt

Unterrichten (fast) ohne Noten – (wie) geht das?

2022

Der Wetterfrosch – Vom Wert der Selbstüberschätzung 

Schnell wie der Gepard – Der Kleiderwechsel geschieht strukturiert und schnell

2021
Fortbildung wirkt…wenn alles passt! – Wie Lehrkräfte individuell und kooperativ mit Fortbildungen ihren Unterricht weiterentwickeln können

Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

2020

Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

2019

Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

Effektives Lernfeedback durch passende Rückmeldungen

IMST – Ein Unterstützungssystem für Schulen in Österreich

2018

Formative Evalu-ation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

2017

Reflections prompts für gutes Peer-Feedback in formative Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sich

Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

2016

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Kompetenzpass und Lerncoaching: Unterrichtskonzepte, die Lernen sichtbar machen

Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

2015

Sondernewsletter

Wissen was wirkt

Leistungstief adieu!

Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmethode

Beziehungspflege per E-Mail

Advance Organizer und Concept-Mapping

Das Potential der Lehrerweiterbildung

Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter

Lehrpersonen gestalten Weiterbildung für Lehrpersonen

Supervision: Die Perspektive der Lernenden produktiv nutzen

Lehrer-Schüler-Beziehung – Ein Kurzinterview


2014

Lesson Study

Outdoor-/Erlebnispädagogik

Klarheit der Lehrperson

Feedbackverfahren aus der Lehrerkonferenz

Spiegel – Klassenzimmer


2013

Oxley College

Kontakt

Projekt Lehren und Lernen sichtbar machen

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

E-Mail: llsm.ph@fhnw.ch

Über uns

Über diese Website

Diese Website ist optimiert für die Ansicht auf einem Desktop-Gerät.

Diese Webseite bietet Informationen und Materialien rund um das Thema Lernen sichtbar machen. Interessierte können sich mit aktuellen Forschungsergebnissen zu den Einflüssen auf Lernleistungen – auf den Stufen frühe Förderung bis Hochschule – auseinandersetzen. Agierende der Bildungspraxis und -politik werden bei der Entwicklung ihrer Konzepte und Strategien unterstützt, um dabei ihr Praxiswissen mit wissenschaftlichem Wissen zu kombinieren.

Mehr zur Entstehung und zum Aufbau der Website

www.fhnw.ch | Impressum | Datenschutz

  • Startseite
  • Für Schulleitende
    • | alle Angebote |
    • Weiterbildungsbausteine
    • John Hattie
    • Inspirierende Schulen
    • Kontakt
      • Team LLSM
  • Für Lehrpersonen
    • | alle Angebote |
    • Methoden-Sammlung
    • Digitale Werkzeugsammlung
    • Praxisberichte
    • Newsletter
    • Weiterbildungsbausteine
    • Kontakt
      • Team LLSM
  • Für Forschende und Dozierende
    • | alle Angebote |
    • John Hattie
    • Publikationen
    • Kontakt
      • Team LLSM
    • Für Luuise-Coachs
  • Für alle
    • | alle Angebote |
    • Lernen sichtbar machen – Das Praxisbuch
    • Aktuelles
    • Kurse und Veranstaltungen
    • Vergangene Veranstaltungen
    • John Hattie
    • Digitale Werkzeugsammlung
    • Erklärvideos
    • Newsletter
    • LLSM-Glossar
    • Publikationen
    • LLSM-Projekt
    • LLSM- Kaffeetassen
    • Kontakt
      • Team LLSM
Suchen