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Lernen sichtbar machen

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Treffen 6: 9. Juni 2023

  • Foliensatz
  • Luuise Buch Poster

Praxisberichte als PDF

2026

Motiviert gemeinsam Holz sammeln

Selbständiger lernen mit der 4-B Strategie (Brain- Books-Buddy-Boss)

2025

Beziehungen zwischen Schüler:innen mit sozialen Netzwerkkarten sichtbar machen

Von der Bildung in die Wirtschaft – Luuise als Entwicklungsverfahren für Führungskräfte?

Schritt für Schritt zum Lernerfolg –Überbetriebliche Kurse der Grundausbildung Podologe/-login EFZ mit dem Luuise-Verfahren optimieren

„Nous sommes des fusées“ – ein raketenschneller Arbeitseinstieg

Mit Luuise zu mehr Teamgeist und Einsatz im Sportunterricht

Unruhephasen beim Unterrichtseinstieg mit den fünf Luuise-Schritten wirksam begegnen 

Mit Lernfeedback Schüler und Schülerinnen voranbringen

Mit Luuise den Lärmpegel senken

2023

Luuise-Schulprojekt: Unterricht findet vermehrt im Freien statt

Unterrichten (fast) ohne Noten – (wie) geht das?

2022

Der Wetterfrosch – Vom Wert der Selbstüberschätzung 

Schnell wie der Gepard – Der Kleiderwechsel geschieht strukturiert und schnell

2021
Fortbildung wirkt…wenn alles passt! – Wie Lehrkräfte individuell und kooperativ mit Fortbildungen ihren Unterricht weiterentwickeln können

Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

2020

Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

2019

Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

Effektives Lernfeedback durch passende Rückmeldungen

IMST – Ein Unterstützungssystem für Schulen in Österreich

2018

Formative Evalu-ation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

2017

Reflections prompts für gutes Peer-Feedback in formative Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sich

Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

2016

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Kompetenzpass und Lerncoaching: Unterrichtskonzepte, die Lernen sichtbar machen

Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

2015

Sondernewsletter

Wissen was wirkt

Leistungstief adieu!

Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmethode

Beziehungspflege per E-Mail

Advance Organizer und Concept-Mapping

Das Potential der Lehrerweiterbildung

Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter

Lehrpersonen gestalten Weiterbildung für Lehrpersonen

Supervision: Die Perspektive der Lernenden produktiv nutzen

Lehrer-Schüler-Beziehung – Ein Kurzinterview


2014

Lesson Study

Outdoor-/Erlebnispädagogik

Klarheit der Lehrperson

Feedbackverfahren aus der Lehrerkonferenz

Spiegel – Klassenzimmer


2013

Oxley College

Schlagwörter

Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

Verwendungsrechte

Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

Praxisberichte als PDF

2021

Fortbildung wirkt…wenn alles passt! – Wie Lehrkräfte individuell und kooperativ mit Fortbildungen ihren Unterricht weiterentwickeln kön-nen

Konzentrationssteigerung mit Schneeflocken

2020

Selbstorganisiertes Lernen im Mosaikschulen-Netzwerk

2019

Zwei Methoden für ein wirksames Unterrichtsfeedback

Effektives Lernfeedback durch passende Rückmeldungen

IMST – Ein Unterstützungssystem für Schulen in Österreich

2018

Formative Evalu-ation – Wagnis und Treiber für Unterrichtseffektivität

2017

Reflections prompts für gutes Peer-Feedback in formative Lernphasen: Eine Schülerin erklärt sich

Das Lernen von Studierenden sichtbar machen

Feedback macht Lernen sichtbar – auch in Klassenarbeiten

2016

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Lernende untersuchen Faktoren von lernen sichtbar machen

Kompetenzpass und Lerncoaching: Unterrichtskonzepte, die Lernen sichtbar machen

Wirksamer Unterricht mit dem TAFEL-Prinzip

Lehren und Lernen hochschulspezifisch inszenieren

2015

Sondernewsletter

Wissen was wirkt

Leistungstief adieu!

Aktivierung und schnelles Feedback mit der Kartenmetho-de

Beziehungspflege per E-Mail

Advance Organizer und Concept-Mapping

Das Potential der Lehrerweiterbildung

Lehrerausbildner geben Berufsgeheimnisse weiter

Lehrpersonen gestalten Weiterbildung für Lehrpersonen

Supervision: Die Perspektive der Lernenden produktiv nutzen
—

Lehrer-Schüler-Beziehung – Ein Kurzinter-view



2014

Lesson Study

Outdoor-/Erlebnispädagogik

Klarheit der Lehrperson

Feedbackverfahren aus der Lehrerkonferenz

Spiegel – Klassenzimmer



2013

Oxley College

Kontakt

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Prof. Dr. Wolfgang Beywl
T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

VERWENDUNGSRECHTE

Creative Commons Lizenzvertrag
Dieses Werk ist lizenziert unter Creative Commons.

Schlagwörter

Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

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Advance Organizer Concept Mapping Fachkompetenz Feedback Formative Evaluation des Unterrichts Hausaufgaben Hochschuldidaktik Interne Differenzierung Klarheit der Lehrperson Kooperatives Lernen Lehrer-Schüler-Beziehung Lehrerfort- und –weiterbildung Lernen in Kleingruppen Outdoor-/Erlebnispädagogik Peer-Tutoring Ziele

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T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

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Pädagogische Hochschule
Institut Weiterbildung und Beratung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Prof. Dr. Wolfgang Beywl
Leiter Professur für Bildungsmanagement sowie
Schul- und Personalentwicklung
T +41 56 202 80 38
E-Mail: wolfgang.beywl@fhnw.ch

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2026

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Selbständiger lernen mit der 4-B Strategie (Brain- Books-Buddy-Boss)

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Von der Bildung in die Wirtschaft – Luuise als Entwicklungsverfahren für Führungskräfte?

Schritt für Schritt zum Lernerfolg –Überbetriebliche Kurse der Grundausbildung Podologe/-login EFZ mit dem Luuise-Verfahren optimieren

„Nous sommes des fusées“ – ein raketenschneller Arbeitseinstieg

Mit Luuise zu mehr Teamgeist und Einsatz im Sportunterricht

Unruhephasen beim Unterrichtseinstieg mit den fünf Luuise-Schritten wirksam begegnen 

Mit Lernfeedback Schüler und Schülerinnen voranbringen

Mit Luuise den Lärmpegel senken

2023

Luuise-Schulprojekt: Unterricht findet vermehrt im Freien statt

Unterrichten (fast) ohne Noten – (wie) geht das?

2022

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Schnell wie der Gepard – Der Kleiderwechsel geschieht strukturiert und schnell

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Diese Webseite bietet Informationen und Materialien rund um das Thema Lernen sichtbar machen. Interessierte können sich mit aktuellen Forschungsergebnissen zu den Einflüssen auf Lernleistungen – auf den Stufen frühe Förderung bis Hochschule – auseinandersetzen. Agierende der Bildungspraxis und -politik werden bei der Entwicklung ihrer Konzepte und Strategien unterstützt, um dabei ihr Praxiswissen mit wissenschaftlichem Wissen zu kombinieren.

Mehr zur Entstehung und zum Aufbau der Website

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